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        渭南市臨渭區(qū)手工業(yè)合作社聯(lián)合社

        渭南市臨渭區(qū)手工業(yè)合作社聯(lián)合社2017年度部門決算說明

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        渭南市臨渭區(qū)手工業(yè)合作社聯(lián)合社

        2017年度部門決算說明

        一、部門概況

        (一)部門主要職責

        1、根據(jù)上級方針、政策、適應(yīng)市場變化,結(jié)合系統(tǒng)實際,編制和組織實施區(qū)屬城鎮(zhèn)集體企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

        2、負責區(qū)屬城鎮(zhèn)集體企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)、企業(yè)改制和安全生產(chǎn)工作,優(yōu)化內(nèi)外環(huán)境,為招商引資提供服務(wù)。

        3、加強臨渭區(qū)手工業(yè)合作社聯(lián)合社的資產(chǎn)管理,依法監(jiān)督城鎮(zhèn)集體企業(yè)經(jīng)營行為,提高聯(lián)社資產(chǎn)的運營效益。

        4、依據(jù)政策,加強協(xié)調(diào),做好系統(tǒng)人事、勞動和社會保障工作,為廣大職工服務(wù)。

        5、搞好系統(tǒng)的黨、工、青、婦工作,切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

        (二)2017年度部門工作完成情況

        脫貧攻堅工作:1、制定了2017年區(qū)手工業(yè)聯(lián)社精準扶貧計劃,包聯(lián)單位和村兩委制定了《單位包村職責》、《干部包戶職責》、《第一書記駐村工作職責》、《駐村工作隊職責》等工作制度,確保了駐村幫扶工作制度化、常態(tài)化、出真招、出實效。2、及時制定及核準脫貧攻堅計劃和一對一幫扶名單。3、宣傳惠農(nóng)政策,幫助政策落實。按上級要求做好宣傳政策和走訪活動并完善幫扶單位、戶里的所有資料。4、落實扶貧項目,組織管理監(jiān)督實施。一是2017年完成節(jié)水灌溉項目一千畝地的管道鋪設(shè)和安裝水管到地頭,現(xiàn)在正在焊制鐵船并下抽水泵正在實施;二是實現(xiàn)全村網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,每戶的光纖入戶已經(jīng)到戶,于2016年7月已經(jīng)完工;三是建成衛(wèi)生廁所一座及安裝路燈145盞,現(xiàn)在等安裝電表后可實現(xiàn)全村日間照明;四是為北董磚廠旁邊修建水泥路110米,解決了7戶群眾出行難的實際問題;五是第一書記、駐村工作隊協(xié)助村委會、村小組將平整的一千畝土地劃分到戶,為董楊村的信訪穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。5、履行駐村工作隊職責,做好組織協(xié)調(diào)工作?!?/p>

        信訪維穩(wěn)工作:1、截至目前系統(tǒng)上訪為14起,都屬于正常上訪。5起到信訪大廳,其中兩起已經(jīng)處理,剩余三起正在處理中;9次到聯(lián)社,聯(lián)社已派專人對其進行解釋疏導(dǎo),均已處理。2、平安建設(shè)方面我聯(lián)社制定了信訪維穩(wěn)及平安建設(shè)工作責任包聯(lián)方案,堅決將矛盾糾紛穩(wěn)控在當?shù)?,解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

        三項機制”與系統(tǒng)工作的融合:1、在深入學(xué)習(xí)文件的基礎(chǔ)上,積極利用學(xué)習(xí)園地、微信等信息平臺加大宣傳力度,提高全系統(tǒng)干部尤其是手工業(yè)聯(lián)社干部對“三項機制”的知曉率。2、制定和完善配套制定及措施。手聯(lián)社結(jié)合省、市、區(qū)“三項機制”要求,根據(jù)系統(tǒng)上下實際,及時制定出了《手聯(lián)社三項機制實施細則》,充分把貫徹落實“三項機制”與落實聯(lián)社制度相結(jié)合,與精準扶貧工作相結(jié)合,與全區(qū)“三創(chuàng)三增”與作風(fēng)建設(shè)年活動相結(jié)合,與手工業(yè)聯(lián)社年度目標任務(wù)相結(jié)合。3、激發(fā)隊伍活力,促進工作進展。建立健全首問責任制、限時辦結(jié)制、民意測評制等相關(guān)工作制度,把這些制度落實情況作為評先選優(yōu)、鼓勵激勵、年終干部考核的重要依據(jù),打破過去那種干與不干一個樣、干好與干壞一個樣的“大鍋飯”思維,切實整治庸、懶、散、拖等“機關(guān)病”。

        黨建工作1、認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,“三創(chuàng)三增”活動有序推進,完成各階段工作任務(wù)。2、按照區(qū)委組織部要求按時召開每月1日“黨員活動日”活動,按時收納黨費。3、參加共建社區(qū)黨員志愿者活動。4、評選2016年度先進基層黨支部。5、開展書記講黨課活動。6、進一步完善機關(guān)及下屬企業(yè)支部黨員活動室。

        社會保障工作:1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效率。一年來,我們在工作中結(jié)合我聯(lián)社的實際情況以及人事工作的性質(zhì)、任務(wù),持續(xù)不斷地加強國家和地方關(guān)于養(yǎng)老、人事工作的各方面的政策法規(guī)的學(xué)習(xí),根據(jù)形勢的發(fā)展,及時更新自己的知識。2、做好職工退休、工資調(diào)整、福利待遇、等各項工作,增強服務(wù)意識。一年來,我們積極爭取區(qū)政府部門的支持,在政策允許的條件下,及時為職工辦理退休、工資、福利、養(yǎng)老等各項工作。一是認真搞好到齡退休人員的辦理工作。二是完成好機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本信息及待遇由財政供養(yǎng)到區(qū)養(yǎng)老辦的轉(zhuǎn)換工作。三是完成了事業(yè)工資調(diào)整工作。四是為局機關(guān)兩名女同志辦理了生育保險有關(guān)待遇的申報。五是為系統(tǒng)1392名困退醫(yī)保退休職工進行了年檢。共檢查上報20名亡故退休職工。六是組織完成企業(yè)2600多名離退休職工進行了養(yǎng)老年檢工作(含145人員和企業(yè)解除勞動關(guān)系后退休職工)。七是做好困難職工慰問工作。17年春節(jié)前積極爭取民政、工會、勞務(wù)等部門的困難職工名額269名,發(fā)放慰問金15.45萬元。

        紀檢監(jiān)察工作:1、認真組織,分解落實區(qū)紀委2017年廉政建設(shè)目標責任制。2、與系統(tǒng)所屬各企業(yè)簽訂2017年廉政建設(shè)目標責任書。3、積極開展廉政教育月宣傳活動,大力推進廉政文化建設(shè)。4、積極貫徹落實作風(fēng)建設(shè)年系列工作。5、加強執(zhí)紀監(jiān)督巡查力度,構(gòu)建廉政拒腐放線。

        工會工作:1、認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神;2、送溫暖,困難職工214人,建立和規(guī)范檔案及錄入系統(tǒng)管理2 l 4人。今年以來上級有關(guān)部門、區(qū)總工會、系統(tǒng)及企業(yè)慰問職228人,物款合計11.45萬余元。。3、為機關(guān)會員送生日祝福。4、開展“安康杯”競賽活動,維護職能,增強主動維權(quán)意識。5、6月26日參加禁毒宣傳活動。6、發(fā)放“金秋助學(xué)金”0.6萬元,幫助 3戶企業(yè)3名困難職工子女圓了大學(xué)夢。

        (三)部門決算單位構(gòu)成

        臨渭區(qū)手工業(yè)聯(lián)社事業(yè)單位1個,納入2017部門決算編報范圍共有1個單位。

        序號

        單位名稱

        單位性質(zhì)

        渭南市臨渭手工業(yè)聯(lián)社本級(機關(guān))

        事業(yè)單位




        (四)部門人員情況說明

        截止2017年底,本部門人員編制21人,其中行政編制0人、事業(yè)編制21人;實有人員21人,其中行政0人、事業(yè)21人。單位管理的離退休人員 17人。

        序號

        單位名稱

        編制(事業(yè))

        實有人數(shù)

        1

        區(qū)手工業(yè)聯(lián)社

        21

        21

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        (五)部門國有資產(chǎn)占有及購置情況說明

        截至2017年12月31日,本部門所屬預(yù)算單位共有車輛0輛,單價50萬元以上的通用設(shè)備0臺(套)。單價100萬元以上的通用設(shè)備0臺(套)。2017年當年購置車輛0輛;購置單價50萬元以上的設(shè)備0臺(套);購置單價100萬元以上的設(shè)備0臺(套)。

        二、2017年度部門決算公開表

        1、2017年部門決算收支總表。

        2、2017年部門決算收入總表。

        3、2017年部門決算支出總表。

        4、2017年部門決算財政撥款收支總表。

        5、2017年部門決算一般公共預(yù)算財政撥款支出明細表(按功能分類科目)。

        6、2017年部門決算一般公共預(yù)算財政撥款支出明細表(按經(jīng)濟分類科目)。

        7、2017年部門決算一般公共預(yù)算財政撥款基本支出明細表(按功能分類科目)。

        8、2017年部門決算一般公共預(yù)算財政撥款基本支出明細表(按經(jīng)濟分類科目)。

        9、2017年部門決算政府性基金收支表。

        10、2017年部門決算項目支出表。

        11、2017年部門決算政府采購情況表。

        12、2017年部門決算一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費及會議費、培訓(xùn)費支出表。

        三、部門決算情況說明

        (一)2017年度收入支出決算總體情況

        2017年收入230.5萬元,較上年245.04萬元下降5.93%,其主要原因是人員發(fā)生變化壓縮開支;支出229.37萬元,較上年245.04萬元下降6.39%,其主要原因是人員發(fā)生變化壓縮開支。

        1、收入總計230.5萬元。包括:

        (1)一般公共預(yù)算財政撥款收入230.5萬元,為區(qū)級財政當年撥付的公共預(yù)算資金財政撥款,與上年對比的減少14.54萬元下降了5.93%。其主要原因是人員發(fā)生變化壓縮開支。

        (2)無政府性基金收入

        (3)無事業(yè)收入

        (4)無經(jīng)營收入

        (5)無其他收入

        (6)無事業(yè)基金彌補收支差額

        (7)上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0萬元。

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        QQ圖片20180927121331.png

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        2、支出總計229.37萬元,包括:

        (1)基本支出229.37萬元,主要是為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的各項支出。其中:工資福利支出, 140.11萬元,較上年度145.27萬元下降了3.55%,主要原因是人員減少。對個人和家庭的補助支出63.11萬元,較上年度75.31萬元下降了16.19%,主要原因是人員減少。商品和服務(wù)支出21.15萬元,較上年度17.59萬元提高了20.23%,主要原因是單位業(yè)務(wù)增加所以 費用就有所增加。

        (2)項目支出5萬元,主要是下屬企業(yè)撥款,上年度無項目支出。

        (3)無經(jīng)營性支出

        (4)無對附屬單位補助支出

        (5)結(jié)余分配0萬元

        (6)年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余1.13萬元,主要是本年經(jīng)費結(jié)余。

        QQ圖片20180927121327.png

        (二)財政撥款支出決算情況說明

          1、財政撥款支出決算總體情況。

          2017年收入230.5萬元,較上年245.04萬元下降5.93%,其主要原因是人員發(fā)生變化壓縮開支;支出229.37萬元,較上年245.04萬元下降6.39%,其主要原因是人員發(fā)生變化壓縮開支。2017年度財政撥款支出229.37萬元,其中:基本支出224.37萬元,較上年度245.04下降8.43%。項目支出5萬元,上年度無項目支出本年度項目支出為下屬企業(yè)撥款。

        2、財政撥款支出決算具體情況。

        2017年度財政撥款230.50萬元

        (1)一般公共服務(wù)支出153.21萬元。其中人員經(jīng)費132.06萬元與上年對比下降了9.09%,分析原因為人員減少。公用經(jīng)費21.15萬元與上年對比上升了20.23%,分析原因為單位業(yè)務(wù)增加所以費用就增加。

        (2)社會保障和就業(yè)支出54.16萬元,與上年度對比下降了28.08%主要原因是退休人員上繳養(yǎng)老經(jīng)辦中心。

        (3)醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出4.47萬元,與上年度對比下降了24.1%主要原因是人員減少。

        (4)資源勘探信息等支出5萬元,較上年減少2萬元,主要是企業(yè)業(yè)務(wù)減少;

        (5)住房保障支出12.53萬元,較上年增加.96萬元,基本與上年持平;

        (6)本年度結(jié)余1.13萬元。

        3、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況。

        (1)人員經(jīng)費203.22萬元較上年下降了10.65%,主要原因是人員減少。其中:工資73.95萬元,津貼55.65萬元,機關(guān)上繳養(yǎng)老保險10.51萬元,退休費43.65萬元,生活補助2.46萬元,醫(yī)療費4.47萬元,住房公積金12.53萬元。

        (2)公用經(jīng)費21.15萬元,增長了20.23%,主要原因是單位業(yè)務(wù)增加所以費用就增加。其中:辦公費3.24萬元,手續(xù)費0.03萬元,差旅費1.45萬元,培訓(xùn)費0.05萬元,勞務(wù)費0.05萬元,公務(wù)用車運行費2.14萬元,其他交通費14.19萬元。

        (3)項目支出5萬元為下屬企業(yè)撥款,上年度無項目支出。

        4、政府性基金財政撥款收支情況說明

        本部門無政府性基金預(yù)算收支,并已公開空表”。

        5、國有資本經(jīng)營財政撥款收支情況說明。

        本部門無國有資本經(jīng)營決算撥款收支,并已公開空表。

        (三)2017年部門決算項目支出表

        項目支出5萬元為下屬企業(yè)撥款,上年度無項目支出。

        (四)2017年部門決算政府采購情況表

        “本部門2017年無政府采購支出”,并已公開空表。

        (五)財政撥款安排的“三公”經(jīng)費、會議費及培訓(xùn)費支出情況

        2017年財政撥款安排的“三公經(jīng)費”支出2.14萬元,其中,因公出國(境)費用0萬元,公務(wù)用車運行維護費2.14萬元,公務(wù)接待費0萬元。較上年下降了6.55%,主要原因是壓縮開支減少車輛出行。

        1、因公出國(境)費用支出情況

        2017年度我單位因公出國實際支出0萬元,較去年同比下降(增加)0%,今年無此項支出。

        2、公務(wù)用車購置及運行維護費用支出情況

        2017年購置車輛0臺,經(jīng)費支出0萬元,2017年公務(wù)用車運行維護支出2.14萬元,較去年同比下降6.55%。主要支出途徑為正常公務(wù)出行,赴省會議。減少原因為壓縮開支減少車輛出行。

        3、公務(wù)接待費支出情況

        全年公務(wù)接待費用支出

        4、培訓(xùn)費支出情況

        培訓(xùn)費支出0.05萬元,去年無培訓(xùn)費,本年培訓(xùn)費為機關(guān)同志參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

        5、會議費支出情況

        本年無會議費支出。

        (六) 機關(guān)運行經(jīng)費的執(zhí)行情況機關(guān)運行情況:2017年本部門機關(guān)運行經(jīng)費財政撥款21.15萬元,比上年增加3.56萬元,上升了20.23%,其主要原因是單位業(yè)務(wù)增加所以費用就增加。其中:辦公費3.24萬元,印刷費0萬元無此項支出,郵電費0萬元無此項支出,差旅費1.45萬元,培訓(xùn)費0.05萬元,公務(wù)接待費0萬元無此項支出,勞務(wù)費0.05萬元,委托業(yè)務(wù)費0萬元無此項支出,公務(wù)用車運行維護費2.14萬元,其他交通費14.19萬元。

        四、專業(yè)名詞解釋

        1、基本支出:指為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的各項支出。

        2、項目支出:指單位為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的各項支出。

        3、“三公”經(jīng)費:指部門使用一般公共預(yù)算財政撥款安排的因公出國(境)費、公務(wù)用車購置及運行費和公務(wù)接待費支出。

        4、機關(guān)運行經(jīng)費:指行政單位和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位使用一般公共預(yù)算財政撥款安排的日常公用經(jīng)費支出。

        五、2017年度部門績效管理情況說明

        本部門2017年度未開展專項業(yè)務(wù)費、部門整體支出、專項支出績效自評。

        附件:2017年手工業(yè)聯(lián)社決算公開.xls

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