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        臨渭區(qū)統(tǒng)計局

        臨渭區(qū)統(tǒng)計局2017年度部門決算說明

        臨渭區(qū)統(tǒng)計局

        2017年度部門決算說明

        一、部門概況

        (一)部門主要職責(zé)

        1、貫徹執(zhí)行中、省、市關(guān)于統(tǒng)計工作的方針、政策、法規(guī)和統(tǒng)計制度,執(zhí)行國家統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn),完成國家各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。

        2、制定全區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)劃、安排、管理辦法和統(tǒng)計調(diào)查方案,組織指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全區(qū)中、省、市、區(qū)屬所有單位的統(tǒng)計工作。

        3、組織全區(qū)國民經(jīng)濟核算工作,對全區(qū)國民經(jīng)濟運行情況進行監(jiān)測、預(yù)警和分析,對經(jīng)濟社會發(fā)展和科技進步狀況進行統(tǒng)計和監(jiān)督。

        4、審定、管理、公布、出版全區(qū)統(tǒng)計資料,定期發(fā)布全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料和統(tǒng)計公報,為宏觀管理提供決策依據(jù)。

        5、組織全區(qū)范圍內(nèi)的統(tǒng)計法律、法規(guī)宣傳,貫徹和檢查工作,依法查處統(tǒng)計違法案件。

        6、組織指導(dǎo)全區(qū)統(tǒng)計干部教育、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核工作。

        7、建立健全全區(qū)統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫體系,在統(tǒng)計工作中,推廣并運用計算機及先進的傳輸技術(shù)。

        8、組織全區(qū)重大國情國力調(diào)查及各種專項調(diào)查工作。

        9、承辦區(qū)政府辦交辦的其它事項。

        (二)2017年度部門工作完成情況

        1、加強統(tǒng)計日常管理,強基固本提質(zhì)增效。

        (1)認(rèn)真抓好常規(guī)統(tǒng)計。抓培訓(xùn)促統(tǒng)計,抓管理提效能,圍繞統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,組織布置了2017年各類定期報表的上報工作。對全區(qū)“五上企業(yè)”分專業(yè)、分批次召開了各類培訓(xùn)會20余場,編發(fā)了培訓(xùn)資料1300余份。

        (2)順利開展統(tǒng)計調(diào)查。完成了第三次全國農(nóng)業(yè)普查、規(guī)下工業(yè)、限下貿(mào)易、規(guī)下服務(wù)業(yè)常規(guī)調(diào)查、5‰人口抽樣調(diào)查和全區(qū)婦兒監(jiān)測調(diào)查工作。

        (3)做好規(guī)上企業(yè)入庫。積極協(xié)調(diào)相關(guān)主管部門,實地核查企業(yè),對達到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)進行培育入庫,截止11月底完成了規(guī)上企業(yè)入庫78家。

        2、多樣豐富統(tǒng)計產(chǎn)品,服務(wù)全區(qū)社會經(jīng)濟。

        (1)積極優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)。緊密圍繞全區(qū)中心工作,撰寫統(tǒng)計信息261篇,撰寫專業(yè)調(diào)研分析26篇,其中3篇榮獲優(yōu)秀獎;編印了1—3季度《臨渭統(tǒng)計》、《臨渭經(jīng)濟要情》、《數(shù)字臨渭2017》,印制了《2016年臨渭統(tǒng)計年鑒》,準(zhǔn)確反映我區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展成就,進一步提升了統(tǒng)計服務(wù)水平。

        (2)切實加強考核監(jiān)測。一是加強了對縣域經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標(biāo)的統(tǒng)計監(jiān)測協(xié)調(diào)工作。召開了縣域監(jiān)測部門聯(lián)席會議,結(jié)合各項考核結(jié)果對全區(qū)經(jīng)濟運行情況及時進行了系統(tǒng)分析,對參與監(jiān)測工作的部門數(shù)據(jù)采集人員開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是加強市對區(qū)考核指標(biāo)的統(tǒng)計監(jiān)測工作。實行月度、季度考核聯(lián)席會議制度,全面分析全區(qū)經(jīng)濟形勢,并對市對區(qū)考核工作提出建議,加強與上級主管部門的溝通,做好對上銜接,確保在市對區(qū)考核中各項工作任務(wù)完成。

        3、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),增進部門監(jiān)管協(xié)作。

        進一步加強與政府相關(guān)部門之間、街鎮(zhèn)之間的聯(lián)系溝通,不斷創(chuàng)新部門統(tǒng)計工作方法和基層統(tǒng)計建設(shè)工作。積極與工商局、國稅局、地稅局、編辦、民政局聯(lián)系,多次召開部門間業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會,進行基本單位名錄庫入庫更新維護工作,堅持動態(tài)管理我區(qū)基本單位名錄庫,認(rèn)真梳理篩選,提出入庫建議名單;聯(lián)系農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局,取得相關(guān)農(nóng)業(yè)資料,推進平臺共享、信息共享、資源共享。

        4、學(xué)法知法依法統(tǒng)計,全力推進法制統(tǒng)計。

        落實統(tǒng)計行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度,配備專職執(zhí)法檢查員;公布統(tǒng)計執(zhí)法舉報電話,接受社會監(jiān)督;組織開展“法制進社區(qū)”活動,為群眾發(fā)放宣傳資料1000多份,加強對基層調(diào)查對象統(tǒng)計法制宣傳。

        5、加強統(tǒng)計隊伍建設(shè),提升干部各項能力。

        (1)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展紀(jì)律監(jiān)督和廉政教育月活動,制定年度目標(biāo)責(zé)任考核制度,實現(xiàn)用制度管人、管事、管數(shù)、管財;大力開展統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè),大力弘揚“真實可信、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新進取、服務(wù)人民”的統(tǒng)計核心價值觀。

        (2)規(guī)范基層組織建設(shè)。結(jié)合黨建實現(xiàn)“兩學(xué)一做”教育活動常態(tài)化,規(guī)范黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格“三會一課”及“一號活動”規(guī)范化動作;嚴(yán)格黨員教育管理,落實發(fā)展黨員“全程記實”和日常管理“雙色預(yù)警”等制度;積極發(fā)揮黨員模范作用,每季度評選黨員示范崗;每年開展3至5次慰問貧困黨員和老干部活動,積極發(fā)揮黨員作用。

        (3)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。全面做好黨建基礎(chǔ)工作,學(xué)習(xí)中省市區(qū)相關(guān)文件、文章、領(lǐng)導(dǎo)講話等材料30余篇;一是堅持每周一召開領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議,研究決定本周重點工作,隨后召開全干會,安排部署本周工作,落實責(zé)任,分工到人;二是每周三召開“周三講座”,促進各專業(yè)學(xué)習(xí)交流。三是十九大召開后,每周三召開十九大報告學(xué)習(xí)會,結(jié)合十九大精神促進各項工作有效開展;四是結(jié)合實際將扶貧工作與統(tǒng)計工作緊密結(jié)合,籌集五萬元支持貧困村基礎(chǔ)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為包聯(lián)村組贈送桌椅板凳等辦公設(shè)施,對貧困戶、老黨員、老干部開展慰問活動;積極參加清潔日、社區(qū)共建等活動;組織干部積極參加各類培訓(xùn)班,有效提升了干部的業(yè)務(wù)水平。

        (三)部門決算單位構(gòu)成

        臨渭區(qū)統(tǒng)計局設(shè)行政單位1個;事業(yè)單位3個,其中:參照公務(wù)員管理事業(yè)單位1個、全額事業(yè)單位2個。納入本部門2017年部門決算編報范圍的二級決算單位共有3個,詳細情況見下表:

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        序號

        單位名稱

        單位性質(zhì)

        1

        區(qū)統(tǒng)計局機關(guān)

        行政單位

        2

        普查中心 

        參照公務(wù)員管理事業(yè)單位

        3

        城調(diào)中心

        全額事業(yè)

        4

         服務(wù)業(yè)調(diào)查中心

        全額事業(yè)

        (四)部門人員情況說明

        截止2017年底,本部門人員編制37人,其中行政編制11人、事業(yè)編制26人;實有人員37人,其中行政11人、事業(yè)26人。單位管理的離退休人員10人。

        圖片1.png

        (五)部門國有資產(chǎn)占有及購置情況說明

        截至2017年底,本部門所屬預(yù)算單位共有車輛0輛;單價50萬元以上的通用設(shè)備0臺(套);單價100萬元以上的通用設(shè)備0臺(套)。2017年當(dāng)年購置車輛0輛;購置單價50萬元以上的設(shè)備0臺(套);購置單價100萬元以上的設(shè)備0臺(套)。

        二、2017年度部門決算公開表

        1、2017年部門決算收支總表。

        2、2017年部門決算收入總表。

        3、2017年部門決算支出總表。

        4、2017年部門決算財政撥款收支總表。

        5、2017年部門決算一般公共預(yù)算財政撥款支出明細表(按功能分類科目)。

        6、2017年部門決算一般公共預(yù)算財政撥款支出明細表(按經(jīng)濟分類科目)。

        7、2017年部門決算一般公共預(yù)算財政撥款基本支出明細表(按功能分類科目)。

        8、2017年部門決算一般公共預(yù)算財政撥款基本支出明細表(按經(jīng)濟分類科目)。

        9、2017年部門決算政府性基金收支表。

        10、2017年部門決算項目支出表。

        11、2017年部門決算政府采購情況表。

        12、2017年部門決算一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費及會議費、培訓(xùn)費支出表。

        三、部門決算情況說明

        (一)2017年度收入支出決算總體情況

        2017年收入439.70萬元,較上年下降3.12%,其主要原因是項目減少;支出418.72萬元,較上年下降7.75%,其主要原因是本年度預(yù)算安排,因客觀條件發(fā)生變化無法按計劃實施,需延遲到以后年度按原規(guī)定用途繼續(xù)使用資金。

        1、收入總計439.70萬元。包括:

        (1)一般公共預(yù)算財政撥款收入439.70萬元,為區(qū)級財政當(dāng)年撥付的公共預(yù)算資金財政撥款,與上年相比減少14.2萬元,減少原因是項目減少。

        (2)政府性基金收入0萬元,為區(qū)級財政當(dāng)年撥付的基金,與上年對比的增減無變化情況及變化原因。(無此項收入)

        (3)事業(yè)收入0萬元,為事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及輔助活動取得的收入,與上年對比的增減變化情況及變化原因。(無此項收入)

        (4)經(jīng)營收入0萬元,為事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入,與上年對比的增減變化情況及變化原因。(無此項收入)

        (5)其他收入0元,為預(yù)算單位取得的除財政撥款收入以外的各項收入。與上年對比的增減變化情況及變化原因。(無此項收入)

        (6)用事業(yè)基金彌補收支差額0元,主要是所屬事業(yè)單位在“公共預(yù)算財政撥款收入”、“政府性基金收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”、“其他收入”不能保證其支出的情況下,使用以前年度積累的事業(yè)基金彌補本年收支缺口的資金。(無此項收支差額)

        (7)上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0萬元,為以前年度尚未列支,結(jié)轉(zhuǎn)到本年仍按按規(guī)定用途繼續(xù)使用的資金。

        圖片3.png

        2、支出總計418.72萬元,包括:

        (1)基本支出386.72萬元,主要是為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的各項支出。其中:工資福支出246.85萬元,對個人和家庭補助支出55.77萬元,商品和服務(wù)支出84.10萬元,工資福利支出與上年相比增加18.88萬元,增加的原因是退休人員工資科目調(diào)整到工資福利支出;對個人和家庭補助支出與上年對比減少30.11萬元,減少的原因是2017年無生產(chǎn)補貼支出;商品和服務(wù)支出與上年對比減少45.95萬元,減少的原因是購買的辦公家具支出已調(diào)整到項目支出的其他資本性支出科目里,再加之為節(jié)約開支,商品和服務(wù)支出里的各項開支也相對有所減少。

        (2)項目支出32萬元,主要是為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo),在基本支出之外發(fā)生的支出,包括商品和服務(wù)支出25.35萬元,其他資本性支出6.65萬元,商品和服務(wù)支出與上年對比增加15.35萬元,增加原因是因業(yè)務(wù)量增大,支出相應(yīng)增加。

        (3)經(jīng)營支出0萬元,主要是所屬事業(yè)單位在活動及輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動發(fā)生的支出,與上年對比的增減變化情況及變化原因。(無此項支出)

        (4)對附屬單位補助支出0萬元,主要是所屬事業(yè)單位用非財政預(yù)算資金對附屬單位的補助支出,與上年對比的增減變化情況及變化原因。(無此項支出)

        (5)結(jié)余分配0萬元,主要所屬事業(yè)單位按事業(yè)單位會計制度提取的事業(yè)基金。(無此項支出)

        (6)年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余20.98萬元,主要是本年或以前年度預(yù)算安排、因客觀條件發(fā)生變化無法按計劃實施,需延遲到以后年度按原規(guī)定用途繼續(xù)使用的資金。

        圖片4.png

        (二)財政撥款收入支出決算情況說明

        1、財政撥款收入支出決算總體情況。

        2017年度財政撥款收入439.70萬元,較上年下降3.12%,其主要原因是項目減少,支出418.72萬元,較上年下降7.75%,其主要原因是本年度預(yù)算安排,因客觀條件發(fā)生變化無法按計劃實施,需延遲到以后年度按原規(guī)定用途繼續(xù)使用資金。其中:基本支出386.72萬元,較上年下降12.88%,其主要原因是本年度預(yù)算安排,因客觀條件發(fā)生變化無法按計劃實施,需延遲到以后年度按原規(guī)定用途繼續(xù)使用資金。項目支出32萬元,較上年增長220%,其主要原因是因業(yè)務(wù)量增大,支出相應(yīng)增加。

        2、財政撥款支出決算具體情況。

        (1)一般公共服務(wù)支出348.44萬元,較上年下降9.19%,其主要原因壓縮開支。其中:統(tǒng)計信息事務(wù)342.44萬元(包括:行政運行97.91萬元,專項統(tǒng)計業(yè)務(wù)32萬元,專項普查活動208.51萬元,其他統(tǒng)計信息事務(wù)支出4.02萬元)。其他一般公共服務(wù)支出6萬元。

        (2)社會保障和就業(yè)支出42.89萬元,較上年下降5.30%,其主要原因是養(yǎng)老機構(gòu)改革,退休人員交養(yǎng)老中心。(包括:歸口管理的行政單位離退休23.43萬元,事業(yè)單位離退休2.43萬元,機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出17.03萬元)。

        (3)醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出7.37萬元,較上年增加9.02%,其主要原因是人員工資變動。(包括:行政單位醫(yī)療2.46萬元,事業(yè)單位醫(yī)療4.91萬元)。

        (4)住房保障支出20.02萬元,較上年增加10.36%,其主要原因是人員工資變動。

        圖片5.png

        3、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況。

        (1)人員經(jīng)費302.62萬元,較上年下降3.58%,其主要原因是由于人員變動,工資減少。按功能科目分,其中:一般公共服務(wù)支出232.34萬元,社會保障和就業(yè)支出42.89萬元,醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出7.37萬元,住房保障支出20.02萬元。按經(jīng)濟科目分,其中;工資福利支出246.85萬元,對個人和家庭補助支出55.77萬元。

        (2)公用經(jīng)費84.10萬元,較上年下降35.33%,其主要原因是壓縮開支,支出減少。按功能科目分,其中:一般公共服務(wù)支出84.10萬元(包括;行政運行23.37萬元,專項普查活動57.20萬元,其他統(tǒng)計信息事務(wù)支出3.53萬元)。

        按經(jīng)濟科目分,商品和服務(wù)支出84.10萬元(包括:辦公費14.77萬元、印刷費13.50萬元、郵電費2.60萬元、差旅費4.67萬元、維修費0.17萬元、會議費9.56萬元、培訓(xùn)費2.50萬元,公務(wù)接待費3.48萬元、勞務(wù)費2.03萬元、工會經(jīng)費2.26萬元、公務(wù)用車運行維護費10.20萬元、其他交通費18.36萬元)。

        4、政府性基金財政撥款收支情況說明

        本部門無政府性基金預(yù)算收支,并已公開空表。

        5、國有資本經(jīng)營財政撥款收支情況說明。

        本部門無國有資本經(jīng)營決算撥款收支。

        (三)2017年部門決算項目支出表

        本部門項目支出32萬元,較上年增長220%,其主要原因是因業(yè)務(wù)量增大,支出相應(yīng)增加。

        (四)2017年部門決算政府采購情況表

        本部門2017年無政府采購支出,并已公開空表。

        (五)財政撥款安排的“三公”經(jīng)費、會議費及培訓(xùn)費支出情況

        2017年財政撥款安排的“三公經(jīng)費”支出13.68萬元,其中,因公出國(境)費用0萬元,公務(wù)用車運行維護費10.20萬元,公務(wù)接待費3.48萬元,較上年無增減變化。

        1、因公出國(境)費用支出情況

        2017年度我單位因公出國實際支出0萬元,較去年同比無增減變化;因公出國境團組共0批,0人次,團組批次和人數(shù)都為0,無增減變化。

        2、公務(wù)用車購置及運行維護費用支出情況

        2017年購置車輛0臺,經(jīng)費支出0萬元;2017年公務(wù)用車運行維護支出10.20萬元,較去年同比無增減變化。

        3、公務(wù)接待費支出情況

        公務(wù)接待費用支出3.48萬元,較去年同比無增減變化,累計接待60批次400余人次,主要用于省市業(yè)務(wù)銜接、全國第三次農(nóng)業(yè)普查、各專業(yè)統(tǒng)計調(diào)研等。

        4、培訓(xùn)費支出情況

        培訓(xùn)費支出3.10萬元,較去年同比增長134.84%,其主要原因是統(tǒng)計業(yè)務(wù)量增加,各專業(yè)同志去省上、市上、基層培訓(xùn)人數(shù)、次數(shù)增加。

        5、會議費支出情況

        會議費支出13.34萬元,較去年同比增長119.4%,其主要原因是統(tǒng)計業(yè)務(wù)量增加,開會次數(shù)增加。

        (六) 機關(guān)運行經(jīng)費的執(zhí)行情況機關(guān)運行情況:機關(guān)運行經(jīng)費84.10萬元,較上年130.05萬元減少45.95萬元,同比下降35.33%,主要為壓縮開支,其中:辦公費14.77萬元、印刷費13.50萬元、郵電費2.60萬元、差旅費4.67萬元、維修費0.17萬元、會議費9.56萬元、培訓(xùn)費2.50萬元,公務(wù)接待費3.48萬元、勞務(wù)費2.03萬元、工會經(jīng)費2.26萬元、公務(wù)用車運行維護費10.20萬元、其他交通費18.36萬元。

        四、專業(yè)名詞解釋

        1、基本支出:指為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的各項支出。

        2、項目支出:指單位為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的各項支出。

        3、“三公”經(jīng)費:指部門使用一般公共預(yù)算財政撥款安排的因公出國(境)費、公務(wù)用車購置及運行費和公務(wù)接待費支出。

        4、機關(guān)運行經(jīng)費:指行政單位和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位使用一般公共預(yù)算財政撥款安排的日常公用經(jīng)費支出。

        五、2017年度部門績效管理情況說明

        本部門2017年度未開展專項業(yè)務(wù)費、部門整體支出、專項支出績效自評。

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        統(tǒng)計局2017年決算公開表.xls