(通訊員：焦小龍 ）在鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接中，就如何發(fā)揮駐村干部在鄉(xiāng)村振興工作中的重要作用，閻村鎮(zhèn)積極探索，在全區(qū)率先開展為全鎮(zhèn)39名駐村干部建立個(gè)人工作實(shí)績(jī)檔案，實(shí)行“一人一檔”。全面、客觀、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)駐村干部工作實(shí)績(jī)，激發(fā)駐村干部責(zé)任感和干事創(chuàng)業(yè)熱情，促使駐村干部扎根農(nóng)村，圓滿完成幫扶任務(wù)。

一是突出收集資料全面。按照“一隊(duì)一檔、一人一冊(cè)”，將駐村干部信息登記表、黨員黨組織關(guān)系介紹信、駐村干部個(gè)人年度工作計(jì)劃、季度工作小結(jié)、半年工作總結(jié)、年度工作總結(jié)、月考勤證明、包聯(lián)單位目標(biāo)任務(wù)表、包聯(lián)單位年度駐村幫扶計(jì)劃等資料裝訂成冊(cè)，安排專人管理、按村逐人存檔，專柜保存，確保檔案內(nèi)容完整詳實(shí)。

二是突出信息審核嚴(yán)格。堅(jiān)持內(nèi)容真實(shí)性原則，建立村、鎮(zhèn)、包聯(lián)單位三級(jí)聯(lián)審制度。首先由各村（社區(qū)）黨支部書記對(duì)“一人一檔”資料進(jìn)行初審，查看基本信息填寫是否準(zhǔn)確完整，查看個(gè)人年度幫扶計(jì)劃是否切實(shí)可行、符合村情，查看考勤是否和簽到冊(cè)相對(duì)應(yīng)；其次由鎮(zhèn)黨委安排專人對(duì)村級(jí)上報(bào)的資料進(jìn)行復(fù)審，審核上報(bào)資料的完整性、表格填寫的規(guī)范性，材料的真?zhèn)涡?；最后將有關(guān)資料反饋到包聯(lián)單位進(jìn)行最終審核，無(wú)誤后加蓋公章及時(shí)建檔。

三是突出動(dòng)態(tài)更新迅速。實(shí)行每月動(dòng)態(tài)更新制度，落實(shí)專人對(duì)駐村干部檔案進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。每月25日前召開駐村干部工作匯報(bào)會(huì)，根據(jù)信息變化對(duì)個(gè)人受獎(jiǎng)懲情況，培訓(xùn)情況，季度測(cè)評(píng)情況等進(jìn)行復(fù)審復(fù)驗(yàn)，審核無(wú)誤后歸檔，做到管理規(guī)范、更新及時(shí)。

四是突出檔案運(yùn)用準(zhǔn)確。通過(guò)建立“一人一檔”實(shí)績(jī)檔案，實(shí)時(shí)記錄駐村干部工作全過(guò)程，讓駐村干部工作有理可依、有跡可循。對(duì)考核獲得優(yōu)秀的干部進(jìn)行表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，在職務(wù)晉升、提升待遇時(shí)鎮(zhèn)級(jí)將優(yōu)先推薦。對(duì)不按規(guī)定、違反駐村紀(jì)律、工作失職的駐村干部，由鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行提醒談話，并向上級(jí)組織部門和所在單位進(jìn)行反映通報(bào)。自建檔以來(lái)，先后對(duì)兩名第一書記因不按時(shí)參加鎮(zhèn)級(jí)會(huì)議，在工作中不實(shí)不細(xì)，向全鎮(zhèn)及所在單位進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，并將通報(bào)納入實(shí)績(jī)檔案內(nèi)，發(fā)揮“一人一檔”的參考價(jià)值和激勵(lì)作用。