渭臨教人發(fā)〔2019〕46號

渭南市臨渭區(qū)教育局

關(guān)于下發(fā)《臨渭區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)名師選拔與管理辦法》的通知

各中心校、初中、高中及二級單位：

為貫徹《臨渭區(qū)“三六五”教師隊(duì)伍全員提升計(jì)劃》，深入推進(jìn)精英型教師卓越培養(yǎng)工程，進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教育教學(xué)名師隊(duì)伍建設(shè)，區(qū)局制定了《臨渭區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)名師選拔與管理辦法》，請認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，同時做好教育教學(xué)名師推薦和骨干教師隊(duì)伍建設(shè)工作。

渭南市臨渭區(qū)教育局

2019年12月30日

附件：

臨渭區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)名師選拔與管理辦法

第一章 總 則

第一條

為加強(qiáng)教育教學(xué)名師人選的培養(yǎng)和管理，加強(qiáng)我區(qū)教育教學(xué)名師隊(duì)伍建設(shè)，深化我區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)改革，依據(jù)《陜西省中小學(xué)教學(xué)名師選拔與管理辦法》和《臨渭區(qū)“三六五”教師隊(duì)伍全員提升計(jì)劃》精神，特制定本辦法。

第二條 臨渭教育教學(xué)名師是指在我區(qū)長期從事基礎(chǔ)教育教學(xué)工作，具有良好的思想政治素質(zhì)、優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)、教育理念先進(jìn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、研究能力強(qiáng)、教育教學(xué)成果顯著，并在全區(qū)基礎(chǔ)教育教學(xué)領(lǐng)域有較大影響力的優(yōu)秀骨干教師。

第二章 選 拔

第三條 臨渭教育教學(xué)名師的選拔對象和范圍

1．選拔對象為全區(qū)基礎(chǔ)教育系統(tǒng)內(nèi)獲得特級教師、省級學(xué)科帶頭人或省市優(yōu)秀班主任稱號及以上榮譽(yù)的在職一線教師。

2．選拔工作1年組織一次，每次選拔20名，5年內(nèi)共選拔100名。

第四條 臨渭教育教學(xué)名師的選拔條件

1．資格條件。學(xué)歷符合《教師法》相關(guān)規(guī)定，具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格；年齡女性50周歲、男性55周歲以下，身心健康；教齡15年以上，具有3年以上高級教師職務(wù)資格。

2．素質(zhì)要求。具有崇高的教育理想和堅(jiān)定的教育信念，熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，模范踐行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表，教書育人；具有深厚的教育理論素養(yǎng)和系統(tǒng)的學(xué)科專業(yè)知識，教育理念先進(jìn)，教學(xué)藝術(shù)精湛，教學(xué)風(fēng)格獨(dú)特，教學(xué)成效顯著；具有較強(qiáng)的專業(yè)引領(lǐng)、培訓(xùn)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，受到同行的高度認(rèn)同。

3．教育教學(xué)實(shí)績。長期在教育教學(xué)一線任教，近5年年均完成教育教學(xué)工作量達(dá)到學(xué)校年平均量；在學(xué)生思想教育和班主任工作方面有突出專長和豐富經(jīng)驗(yàn)，教書育人成果突出；能出色完成專業(yè)教學(xué)任務(wù)，切實(shí)貫徹新課程教育理念，實(shí)施有效課堂教學(xué)，成績突出，學(xué)生和教師評議優(yōu)秀率均達(dá)90%以上；能培養(yǎng)、指導(dǎo)學(xué)科教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力并取得一定成績；積極承擔(dān)區(qū)級以上的示范課或觀摩課，教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)成果得到區(qū)級以上獎勵、發(fā)表或推廣。

4．教研成果。近5年教研成果突出并具備下列條件中的兩項(xiàng)：①主持完成市級課題（含教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目）2項(xiàng)以上或主持完成省級課題（含教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目）1項(xiàng)以上，且對教育教學(xué)工作有實(shí)際指導(dǎo)作用；②獨(dú)立出版1部有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著；③在核心刊物發(fā)表1篇以上有較高學(xué)術(shù)價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值的教育教學(xué)論文；④獲得2項(xiàng)市教育行政部門或1項(xiàng)省教育廳基礎(chǔ)教育優(yōu)秀成果一、二等獎；⑤獲得1項(xiàng)省級以上教育教學(xué)科研成果獎。

5．指導(dǎo)能力。能主持和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)校本研修，擔(dān)任過工作室負(fù)責(zé)人并已順利結(jié)業(yè)，對當(dāng)?shù)亟處煂I(yè)成長做出過重要貢獻(xiàn)；承擔(dān)過區(qū)級及以上中小學(xué)、幼兒園教師培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)，近5年承擔(dān)區(qū)級以上專題講座每年不少于3場次。

6．破格條件。近5年在教育教學(xué)工作中做出突出貢獻(xiàn)，在當(dāng)?shù)亟逃虒W(xué)領(lǐng)域享有較高聲望并獲得省級以上政府獎勵或榮譽(yù)稱號的；經(jīng)省教育廳命名的省級教學(xué)名師的；或多年扎根農(nóng)村學(xué)校，教育教學(xué)業(yè)績特別突出并在區(qū)域內(nèi)有較高知名度的優(yōu)秀教師，可以在年齡、職稱、教研成果等方面適當(dāng)放寬條件，破格推薦。

第五條 臨渭教育教學(xué)名師的選拔原則

1．堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格條件，確保質(zhì)量。

2．統(tǒng)籌學(xué)段，協(xié)調(diào)學(xué)科，基本均衡。

3．公開推薦，公平競爭，公正選拔。

第六條 臨渭教育教學(xué)名師的選拔程序

1．成立機(jī)構(gòu)。臨渭教育教學(xué)名師的選拔、培養(yǎng)和管理工作，由區(qū)局“三六五”教師隊(duì)伍全員提升計(jì)劃專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，人事股、區(qū)教研室具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的實(shí)施。各校也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本校名師的選拔推薦工作。

2．公布條件。由區(qū)教育局下發(fā)《臨渭區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)名師選拔與管理辦法》及年度評選實(shí)施方案，由各校和二級單位負(fù)責(zé)在本單位所有教師中公布。

3．個人申報(bào)。凡符合條件的在職一線教師，可根據(jù)自己的實(shí)際情況和發(fā)展愿景向所在單位提出自薦申請，經(jīng)單位研究同意后填寫《臨渭區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)名師申報(bào)表》，并提供相關(guān)證明材料。

4．單位推薦。被推薦人所在單位根據(jù)“臨渭教育教學(xué)名師選拔條件”，在進(jìn)行民主測評，廣泛征求學(xué)生和同行專家意見的基礎(chǔ)上，形成初審意見和測評材料，上報(bào)區(qū)局“三六五”教師隊(duì)伍全員提升計(jì)劃專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

5．區(qū)局審定。區(qū)局“三六五”教師隊(duì)伍全員提升計(jì)劃專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，組織專家對推薦的人選進(jìn)行資格審查，并通過公開答辯等形式進(jìn)行評審。審定結(jié)果在臨渭區(qū)政府官方網(wǎng)站公示，無異議后由區(qū)教育局發(fā)文命名。

第三章 待 遇

第七條 臨渭教育教學(xué)名師待遇

1．授予“臨渭教育教學(xué)名師”榮譽(yù)稱號。

2．享有優(yōu)先申報(bào)中小學(xué)正高級教師的資格。

3．享有優(yōu)先參加特級教師評選的資格。

4．享有優(yōu)先參加國內(nèi)外各種高層次研修、學(xué)習(xí)考察、學(xué)術(shù)研討等活動的權(quán)利和機(jī)會。

5．教育教學(xué)名師所在單位對他們承擔(dān)的研究課題、教改實(shí)驗(yàn)和教學(xué)指導(dǎo)任務(wù)等，量化考核時應(yīng)適當(dāng)計(jì)算工作量。

6．各單位應(yīng)為教育教學(xué)名師提供良好的工作、研究和學(xué)術(shù)交流條件，為他們發(fā)揮示范引領(lǐng)作用提供必要的支持和保障。

第四章 職 責(zé)

第八條 認(rèn)定為臨渭教育教學(xué)名師的教師須履行如下職責(zé)：

1．加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。全面貫徹黨的教育方針，確立科學(xué)的教育觀、質(zhì)量觀、學(xué)生觀，模范遵守師德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，為人師表，樂于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持在教育教學(xué)一線工作，努力成為教書育人的模范。

2．提升專業(yè)能力水平。確立終身學(xué)習(xí)思想，不斷更新教育教學(xué)觀念，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代教育理論和技能，主動跟蹤本學(xué)科國內(nèi)外前沿發(fā)展動態(tài)，努力提高教育教學(xué)水平。

3．發(fā)揮名師示范作用。積極參與各級各類教學(xué)研討、教師培訓(xùn)和對外交流活動，承擔(dān)教育教學(xué)示范、觀摩和專題講座、輔導(dǎo)等任務(wù)。

4．發(fā)揮名師指導(dǎo)作用。根據(jù)教育行政部門和學(xué)校安排，以名師工作室為平臺，繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)指導(dǎo)任務(wù)。

5．發(fā)揮名師引領(lǐng)作用。根據(jù)教育改革和發(fā)展的目標(biāo)要求，結(jié)合教育教學(xué)實(shí)踐中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，主持或參與市級及以上級別的教育教學(xué)科研課題或教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，撰寫有較高水準(zhǔn)和應(yīng)用價(jià)值的調(diào)研報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或政策建議。

第五章 管 理

第九條 臨渭教育教學(xué)名師按以下辦法管理：

1．臨渭教育教學(xué)名師實(shí)行統(tǒng)一管理。由區(qū)教育局成立的“三六五”教師隊(duì)伍全員提升計(jì)劃專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，由領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦公室統(tǒng)一管理。

2．臨渭教育教學(xué)名師實(shí)行動態(tài)管理。原則上從認(rèn)定后每五年為一個考核周期，逐步形成堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、公平競爭、優(yōu)勝劣汰、滾動發(fā)展的良性機(jī)制，不搞終身制。

3．臨渭教育教學(xué)名師實(shí)行考核管理?？己朔譃槟甓瓤己伺c周期考核兩種方式。年度考核主要根據(jù)名師當(dāng)年的履職情況，由所在學(xué)校結(jié)合本校年度考核進(jìn)行，由教育行政部門復(fù)核。周期考核由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等次?？己私Y(jié)果為合格及以上者繼續(xù)連任，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)文確認(rèn)名單，并重新頒發(fā)證書。

第十條 臨渭教育教學(xué)名師在任期內(nèi)有下列情形之一的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，取消其榮譽(yù)稱號和待遇：

1．違法亂紀(jì)，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的。

2．嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成惡劣影響的。

3．不履行教育教學(xué)名師職責(zé)，連續(xù)兩個年度或5年考核周期內(nèi)考核為不合格的。

4.離開臨渭教育系統(tǒng)的。

第六章 附 則

第十一條 本辦法解釋權(quán)屬臨渭區(qū)教育局，自頒布之日起施行。