丝袜教师在线观看国产无码,女人麻豆国产香蕉久久精品视频,国产福利不卡视频在免费播放,亚洲AV激情久久无码精品麻豆

  • <table id="9c45k"></table>

    <var id="9c45k"></var>
      1. 首頁/ 政務(wù)公開 / 法定主動公開內(nèi)容 / 政府機(jī)構(gòu) / 政府部門 / 區(qū)教育體育局 / 文件專區(qū) / 正文

        關(guān)于對支教幫教教師2019至2020學(xué)年度工作考核的通知

        渭臨教人發(fā)(2020)23號

        渭南市臨渭區(qū)教育局

        關(guān)于對支教幫教教師2019至2020學(xué)年度工作考核的通知

        各中心校、初中:

        為了全面掌握支教幫教教師一年來的工作情況,經(jīng)區(qū)局研究,決定對支教幫教教師2019至2020學(xué)年度工作情況進(jìn)行考核?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

        一、考核對象

        2019年選派參加支教幫教工作的教師、延期支教的教師。

        二、考核內(nèi)容

        支教幫教教師出勤守紀(jì)情況;教師個人承擔(dān)所任學(xué)科的教學(xué)工作情況(周課時);教育教學(xué)工作開展情況;開展公開課、示范課以及教研交流活動情況;承擔(dān)受援教師培訓(xùn)情況及其他工作開展情況;個人支教幫教工作總結(jié)。

        三、考核辦法

        支教教師考核

        1.對支教教師的考核按照“平時表現(xiàn)與教育教學(xué)效果及反響相結(jié)合”的原則組織進(jìn)行。

        2.本次考核即為本人2019至2020學(xué)年度教職工量化考核,不再隨秋季全區(qū)教職工量化考核重復(fù)進(jìn)行。

        3.按照工作態(tài)度及職業(yè)道德、考勤(出勤、教學(xué)、其他)、教研活動(公開示范課、組織開展教研活動及效果、專題講座、個人教研成果、調(diào)研報告論文、輔導(dǎo)集體備課)、指導(dǎo)受援學(xué)校教師業(yè)務(wù)、常規(guī)教學(xué)(備課、上課、自習(xí)輔導(dǎo)、作業(yè)批閱)、工作實效(教育效果評價、教學(xué)質(zhì)量評價)、綜合評價(學(xué)生評議、教師評議、領(lǐng)導(dǎo)班子中層評價)、加減分等8方面提供佐證資料。每人一個檔案袋上報教育局。

        4.考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個等次,其中“優(yōu)秀”不超過全區(qū)支教教師總數(shù)的35%。有下列情形之一的支教教師實行“一票否決”,考核結(jié)果為“不稱職”。

        (1)不服從受援學(xué)校工作安排的;

        (2)實際教學(xué)課時嚴(yán)重低于受援學(xué)校教師平均課時的;

        (3)支教期間存在“師德一票否決”現(xiàn)象的。

        幫教教師考核

        1.對幫教教師的考核按照“平時表現(xiàn)與教育教學(xué)效果及反響相結(jié)合”的原則組織進(jìn)行。

        2.本次考核即為本人2019至2020學(xué)年度幫教考核。

        3.按照工作態(tài)度及職業(yè)道德、工作實效評價、綜合評價、考勤(出勤守紀(jì)、其他工作量)、教研活動(公開示范課、開展教研活動及效果、專題講座、個人教研成果、調(diào)研報告論文)、加減分等6個方面提供佐證資料。每人一個檔案袋上報教育局。

        4.考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個等次,其中“優(yōu)秀”不超過全區(qū)幫教干部總數(shù)的35%。有下列情形之一的幫教干部實行“一票否決”,考核結(jié)果為“不稱職”。

        (1)不服從受援學(xué)校工作安排的;

        (2)沒有完成工作任務(wù)的;

        (3)幫教期間存在“師德一票否決”現(xiàn)象的。

        、工作要求

        1.加強(qiáng)組織。區(qū)教育局成立支教幫教考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由邢唯遠(yuǎn)同志擔(dān)任組長,邵世安同志擔(dān)任副組長,其他黨工委委員擔(dān)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員。小組下設(shè)支教幫教考核辦公室,辦公室設(shè)在人事股。具體考核工作由人事股負(fù)責(zé)。

        2.嚴(yán)格考核。在考核工程中堅持客觀、公平、公正、公開的原則,扎實細(xì)致研判考核資料,確保考核符合支教幫教教師工作實際,并建立和完善支教幫教教師個人檔案。在考核過程中出現(xiàn)偽造資料或群眾舉報某些工作不實者,經(jīng)查實,本年考核結(jié)果不定等次。支教者按照支教文件要求重新支教一年,幫教者由區(qū)教育局組織約談,情節(jié)嚴(yán)重者并予以通報。

        3.及時上報。各支教幫教教師按照考核內(nèi)容上報對應(yīng)的印證資料(按照文件順序整理,裝入檔案袋),并上報支教幫教工作總結(jié)(電子版和紙質(zhì)版各一份)紙質(zhì)版總結(jié)由受援學(xué)校校長簽字蓋章。10月19日下午6:00前上報區(qū)局人事股教師資格辦。逾期報送不予受理。

        聯(lián)系人:翟旭東 聯(lián)系電話:0913-2669805

        渭南市臨渭區(qū)教育局

        2020年10月14日