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        轉(zhuǎn)發(fā)渭南市臨渭區(qū)工資改革領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于我區(qū)事業(yè)單位工作人員年度考核調(diào)整工資工作的通知

        渭臨教人發(fā)〔2021〕11號

        渭南市臨渭區(qū)教育局

        轉(zhuǎn)發(fā)渭南市臨渭區(qū)工資改革領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于我區(qū)事業(yè)單位工作人員年度考核調(diào)整工資工作的通知

        各中心校、初中、高中、二級單位:

        現(xiàn)將渭南市臨渭區(qū)人民政府工資改革領(lǐng)導小組辦公室文件《關(guān)于我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核調(diào)整工資工作的通知》(渭臨工改辦發(fā)〔2021〕1號)文件轉(zhuǎn)發(fā)你們,請各單位按照考核實際情況,認真貫徹執(zhí)行。

        渭南市臨渭區(qū)教育局

        2021年3月22日

        渭南市臨渭區(qū)工資改革領(lǐng)導小組辦公室

        關(guān)于我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核

        調(diào)整工資工作的通知

        渭臨工改辦發(fā)〔2021〕1號

        各鎮(zhèn)黨委、政府,各街道黨工委、辦事處,區(qū)委和區(qū)級國家機關(guān)各部門,各人民團體:

        根據(jù)陜?nèi)税l(fā)〔2006〕146號、147號,陜?nèi)松绨l(fā)〔2015〕37號、陜?nèi)松绨l(fā)〔2016〕47號、陜?nèi)松绨l(fā)〔2018〕54號等文件精神,結(jié)合我區(qū)2020年度機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核情況,現(xiàn)就調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資工作通知如下:

        一、公務(wù)員管理單位和參管單位

        1、部分2006年7月以后新參加工作的人員2019、2020年度連續(xù)考核稱職及以上的,可以從2021年元月起晉升一個檔次。

        2、部分公務(wù)員距上次級別晉升滿5年的,從2021年元月起晉升一個級別,級別工資就近就高套入晉升后級別對應(yīng)的工資標準,其考核年限從級別工資變動當年起重新計算。

        3、部分工勤人員取得高一級技術(shù)職務(wù)的,從聘任的下月起變動職務(wù)工資和新任職務(wù)的津貼補貼標準。

        二、事業(yè)單位

        事業(yè)單位工作人員凡2020年度考核結(jié)果為合格及以上等次且無處分的,可在原薪級工資的基礎(chǔ)上增加一個薪級工資。崗位和職務(wù)發(fā)生變動的工作人員按照所聘職務(wù)和崗位調(diào)整相應(yīng)的工資標準。

        三、區(qū)內(nèi)調(diào)動人員

        以2021年1月1日編制所在單位上報工資晉升資料,待工資晉升審批完成后,可在新進入單位辦理區(qū)內(nèi)調(diào)動工資變動手續(xù)。

        四、執(zhí)行時間

        以上單位工作人員的年度考核工資均從2021年1月1日起執(zhí)行。

        五、審批時間

        工資調(diào)整工作時間為2021年2月18日至2021年5月31日。

        六、上報要求

        本次工資調(diào)整工作原則上將以機構(gòu)改革后隸屬關(guān)系,按照干部管理權(quán)限分別報區(qū)委組織部、區(qū)人社局進行審批,區(qū)人社局管理的人員由工改辦直接調(diào)整、打?。ㄒ环荩鲉挝蛔孕袕陀。ㄒ皇剿姆荩?、蓋章完成后進行審批。

        七、附件要求

        1、公務(wù)員管理單位和參管單位:編制本、個人最近一次調(diào)資表、年度考核表(2019、2020年度);公務(wù)員發(fā)生職務(wù)變動應(yīng)附任職批文;晉升五年考核級別工資的公務(wù)員,應(yīng)附最近一次調(diào)整過的五年考核工資審批表及最近五年的考核表;機關(guān)工勤人員晉升技術(shù)等級應(yīng)附技術(shù)等級證和聘任文件。區(qū)內(nèi)暫列入單位參照執(zhí)行,并提供《事業(yè)單位工作人員受處分情況統(tǒng)計表》原件及復印件(考核)。

        2、事業(yè)單位:編制本、個人最近一次調(diào)資表、2020年度考核表、控崗卡、聘任證書、《事業(yè)單位工作人員受處分情況統(tǒng)計表》原件及復印件(考核);晉升職務(wù)(職稱)的人員,附任職批文(任職資格證)、聘任證書;工人晉升技術(shù)等級的人員,應(yīng)附技術(shù)等級證、聘任證書。

        八、注意事項

        1、工資審批范圍為2021年1月1日在編人員。2021年1月1日以后在區(qū)級各單位之間調(diào)動的在原單位審批,2021年1月1日以后退休的按在職人員參與調(diào)整。

        2、各單位負責這項工作的同志,務(wù)必提高認識,嚴格按照政策規(guī)定和時限完成審批工作,逾期不予辦理。

        3、以主管部門為單位,根據(jù)本系統(tǒng)工作人員年度考核完成情況及時聯(lián)系審批部門,預約本系統(tǒng)調(diào)資日程后,再由各二級單位報送所需資料進行審批。

        附件:

        ?????? 渭臨教人發(fā)〔2021〕11號.zip

        關(guān)于××××等××個下屬事業(yè)單位××名同志正常升薪的函

        渭南市臨渭區(qū)工資改革領(lǐng)導小組辦公室

        2021年2月5日