渭臨職改辦發(fā)〔2024〕35號(hào)

渭南市臨渭區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

渭南市臨渭區(qū)教育體育局

關(guān)于開展2024年度全區(qū)中小學(xué)高級(jí)教師評(píng)審及鄉(xiāng)村高級(jí)教師考核認(rèn)定工作的通知

各學(xué)校（幼兒園），各有關(guān)單位：

根據(jù)渭南市職改辦、渭南市教育局《關(guān)于開展2024年度全市中小學(xué)高級(jí)教師評(píng)審及鄉(xiāng)村高級(jí)教師考核認(rèn)定工作的通知》（渭職辦發(fā)〔2024〕332號(hào)）文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就開展2024年度全區(qū)中小學(xué)高級(jí)教師評(píng)審及鄉(xiāng)村高級(jí)教師考核認(rèn)定工作有關(guān)事宜通知如下：

一、評(píng)審（考核認(rèn)定）范圍

1、評(píng)審范圍：全區(qū)普通中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、教師進(jìn)修學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)在職在崗、從事教育教學(xué)工作的教師。

2、考核認(rèn)定范圍：城區(qū)以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下鄉(xiāng)村中小學(xué)（含幼兒園），在職在崗并領(lǐng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼或鄉(xiāng)村生活補(bǔ)助的公辦教師。鄉(xiāng)村民辦中小學(xué)（含幼兒園）可參照?qǐng)?zhí)行。調(diào)入我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下鄉(xiāng)村中小學(xué)工作不滿3年的教師不在申報(bào)鄉(xiāng)村高級(jí)教師考核認(rèn)定范圍。

3、有下列情形之一的，不得申報(bào)：

（1）當(dāng)年達(dá)到國家法定退休年齡的人員；

（2）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員；

（3）近五年年度考核有不合格的；

（4）受到黨紀(jì)處分，處分期未滿的；

（5）對(duì)提供虛假材料的，取消當(dāng)年參評(píng)資格并予以通報(bào)批評(píng)，從今年起三年內(nèi)不得重新申報(bào)。

（6）任現(xiàn)職以來，出現(xiàn)重大工作事故，造成重大損失、產(chǎn)生惡劣影響的，晉升高一級(jí)職稱時(shí)在國家規(guī)定任職年限條件上至少延遲3年申報(bào)。

二、申報(bào)條件

申報(bào)條件按照陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省教育廳《關(guān)于做好2024年全省中小學(xué)教師系列職稱評(píng)審工作的通知》(陜?nèi)松绾?024〕287號(hào))和《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕35號(hào))，以及市級(jí)文件精神執(zhí)行，同時(shí)補(bǔ)充說明如下：

（一）學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷，申報(bào)人員須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)材料。持統(tǒng)招學(xué)歷參評(píng)的，教師資格證專業(yè)與申報(bào)專業(yè)一致就可參評(píng)。持后取的大專或本科學(xué)歷參評(píng)的，均須與所教專業(yè)一致或相近（確因教學(xué)工作需要且經(jīng)市級(jí)教育行政部門考核表明能完全勝任現(xiàn)崗位工作的教師除外）。持后取大專學(xué)歷參評(píng)，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿25年；持后取本科學(xué)歷參評(píng)，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年，方可申報(bào)高級(jí)教師職務(wù)。

（二） 完善下列評(píng)審條件

1、“公開課”統(tǒng)一界定為：由校、區(qū)（縣）、市、省四級(jí)教研部門組織的，通過師生的課堂活動(dòng)來展示教法與學(xué)法、策略和技巧的教學(xué)研究活動(dòng)，如研討課、示范課、觀摩課、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)直（錄）播課等，不包含微課、賽教課。

2、一線教師原來的“⑥培養(yǎng)、指導(dǎo)2名以上本學(xué)科教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力，并使其在本學(xué)科教學(xué)方面獲得縣（區(qū)）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)”納入可選項(xiàng)內(nèi)，不再作為必須項(xiàng)條件，一線教師申報(bào)高級(jí)教師的必須項(xiàng)條件由原來6項(xiàng)調(diào)整為5項(xiàng)，可選項(xiàng)由原來的1項(xiàng)調(diào)整為2項(xiàng)。教科研機(jī)構(gòu)教師原來的“⑥培養(yǎng)和指導(dǎo)本學(xué)科教師5名（3名）以上，并使其在本學(xué)科教學(xué)方面獲得縣（區(qū)）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)”納入可選項(xiàng)內(nèi)，不再作為必須項(xiàng)條件，教科研機(jī)構(gòu)教師申報(bào)高級(jí)教師的必須項(xiàng)條件由原來6項(xiàng)調(diào)整為5項(xiàng)，可選項(xiàng)由原來的1項(xiàng)調(diào)整為2項(xiàng)。

（三）中小學(xué)教師系列職稱評(píng)審學(xué)科定為：1、理工類學(xué)科（含數(shù)學(xué)、生物、化學(xué)、物理、技術(shù)<含信息技術(shù)和通用技術(shù)>）；2、人文社科類學(xué)科（含語文、外語<含英語、日語、俄語、德語等>、歷史、地理、道德與法治、思想政治）；3、綜合學(xué)科（含藝術(shù)<美術(shù)和音樂>、體育與健康、科學(xué)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、心理健康、勞動(dòng)、五大領(lǐng)域、特殊教育、少先隊(duì)活動(dòng)<僅限少先隊(duì)課專職教師>）。

（四）從小學(xué)調(diào)入中學(xué)任教的教師，任職時(shí)間可合并計(jì)算，晉升高一級(jí)職稱時(shí)，須在中學(xué)任教滿2年以上方可申報(bào)。

（五）城鎮(zhèn)中小學(xué)教師必須具有農(nóng)村學(xué)校任教1年或薄弱學(xué)校任教3年的經(jīng)歷。

（六）申報(bào)人員要持有專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任證書，且被單位聘任上崗。聘任須按照管理權(quán)限在各級(jí)教育、人社部門審核備案登記。

（七）繼續(xù)教育條件

按照陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省教育廳《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕35號(hào))文件要求，教師繼續(xù)教育培訓(xùn)年均不少于72學(xué)時(shí)（其中2023年和2024年專業(yè)課繼續(xù)教育線下學(xué)習(xí)分別不少于16學(xué)時(shí)，少先隊(duì)輔導(dǎo)員年均少先隊(duì)專業(yè)培訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí)）。

（八）教師資格證條件

必須具備相應(yīng)或以上學(xué)段的教師資格。

（九）教育教學(xué)能力要求

申報(bào)人須按照《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕35號(hào)）和渭人社函〔2024〕332號(hào)文件精神，參加教育教學(xué)能力測試答辯。

任現(xiàn)職以來獲省級(jí)模范教師、優(yōu)秀教師、特級(jí)教師，或在省級(jí)骨干教師體系建設(shè)中獲得名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手稱號(hào)的教師，可免于教育教學(xué)能力測試。符合免試條件的人員，附免試相關(guān)證件（任職資格證書和免試依據(jù)證件），填寫免試審批表辦理免試手續(xù)，時(shí)間另行通知。

（十）工作量以課時(shí)計(jì)，工作量表必須由所在學(xué)校教務(wù)部門負(fù)責(zé)人填寫、簽字，學(xué)?；?qū)W校主管部門審核蓋章，并作為評(píng)審材料公示。

（十一）參評(píng)人員須提交本人2023年下半年和2024年上半年教案，提供的教案須與申報(bào)學(xué)科一致。教研員須提交2023年下半年和2024年上半年聽課記錄、專題講座、報(bào)告等材料。

（十二）在農(nóng)村和艱苦貧困地區(qū)累計(jì)工作20年以上的中小學(xué)教師（在職在崗領(lǐng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼或鄉(xiāng)村生活補(bǔ)助人員），可等量提供參考教學(xué)設(shè)計(jì)、研究報(bào)告、教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等教學(xué)成果替代教科研成果。

（十三）基層專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審按照《(關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的實(shí)施意見》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕47號(hào)）執(zhí)行，鄉(xiāng)村振興人才職稱評(píng)審按照《關(guān)于鄉(xiāng)村振興人才職稱晉升支持政策的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕34號(hào))執(zhí)行,援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十四）認(rèn)真落實(shí)國家和省、市“雙減”工作要求，結(jié)合本地本單位實(shí)際落地落實(shí)工作措施，鼓勵(lì)學(xué)校利用課余時(shí)間有效實(shí)施各種課后育人活動(dòng)，將教師參加課后服務(wù)等情況作為職稱評(píng)聘的重要參考。

（十五）少先隊(duì)輔導(dǎo)員相關(guān)材料按照《少先隊(duì)輔導(dǎo)員管理辦法》的第三十四條要求執(zhí)行。

（十六）突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才考核認(rèn)定，按照《陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法>(陜?nèi)松绨l(fā)〔201〕40號(hào)）執(zhí)行。

（十七）支教、扶貧送教等工作經(jīng)歷條件

為鼓勵(lì)優(yōu)秀教師在均衡城鄉(xiāng)教育資源、教育精準(zhǔn)扶貧方面發(fā)揮積極作用，根據(jù)省市區(qū)相關(guān)文件精神，本次職評(píng)對(duì)區(qū)局組織的支教、扶貧送教、幫教、交流工作經(jīng)歷等做如下規(guī)定：

1、城區(qū)學(xué)校對(duì)具備以下情形的教師，在職評(píng)工作中可按照以下情況予以優(yōu)先推薦（具體實(shí)施辦法各校依據(jù)各自實(shí)際制定）：

（1）任現(xiàn)職以來完成支教且考核結(jié)果為合格（稱職）及以上的；

（2）任現(xiàn)職以來完成交流或幫教工作并考核合格的教師。

2、農(nóng)村學(xué)校凡男滿50周歲、女滿48周歲的教師，同等條件下優(yōu)先推薦。

三、推薦名額

各單位評(píng)審按照評(píng)聘結(jié)合的原則，所推薦的高級(jí)教師職務(wù)推薦數(shù)暫按單位編制數(shù)所對(duì)應(yīng)空崗數(shù)的40%推薦，各校不得超崗位評(píng)審?fù)扑]。

為了鼓勵(lì)優(yōu)秀教師脫穎而出，激勵(lì)廣大教師教書育人，為人師表，凡任現(xiàn)職以來被評(píng)為全國、陜西省優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者評(píng)審時(shí)暫不受本單位崗位設(shè)置限制。

四、申報(bào)推薦程序

（一）各單位依據(jù)評(píng)審文件組織召開全體教職工大會(huì)學(xué)習(xí)職評(píng)相關(guān)文件、進(jìn)行政策解讀和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公開評(píng)審程序及推薦名額。

（二）各單位要組織成立職稱評(píng)審?fù)扑]領(lǐng)導(dǎo)小組、職稱評(píng)審?fù)扑]小組和職稱評(píng)審?fù)扑]監(jiān)督小組，要嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審回避制度，其小組成員中凡有參加當(dāng)年職務(wù)評(píng)審的人員及其直系親屬一律回避。要嚴(yán)格執(zhí)行程序并在校內(nèi)公布區(qū)局和學(xué)校監(jiān)督電話（區(qū)教體局監(jiān)督電話0913-2669035、2183435，區(qū)職改辦監(jiān)督電話0913-3030365）。

（三）組織教代會(huì)討論并根據(jù)相關(guān)文件制定切合本單位實(shí)際的評(píng)審?fù)扑]實(shí)施辦法及評(píng)定量化考核辦法上報(bào)區(qū)教體局審核通過后實(shí)施并在單位組織學(xué)習(xí)，實(shí)施辦法及評(píng)審量化考核辦法報(bào)區(qū)職改辦備案（含公示照片）。

（四）符合申報(bào)的參評(píng)人員向所屬單位提出申報(bào)申請(qǐng)，通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)（以下稱網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)）進(jìn)行注冊(cè).清冊(cè)分為兩個(gè)端口：1、（渭南市高級(jí)教師）關(guān)于開展2024年度全市中小學(xué)高級(jí)教師評(píng)審及鄉(xiāng)村高級(jí)教師考核認(rèn)定工作的通知，2、（渭南市鄉(xiāng)村高級(jí)教師）關(guān)于開展2024年度全市中小學(xué)高級(jí)教師評(píng)審及鄉(xiāng)村高級(jí)教師考核認(rèn)定工作的通知，通過驗(yàn)證碼加入推薦單位平臺(tái)，按照網(wǎng)頁提示及要求準(zhǔn)備相關(guān)電子支撐材料，并填寫相關(guān)信息后，系統(tǒng)自動(dòng)生成《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員評(píng)審簡表》（以下簡稱《評(píng)審簡表》。符合破格條件的參評(píng)人員需在系統(tǒng)中導(dǎo)出《破格申請(qǐng)表》，各級(jí)單位填寫意見并加蓋公章后，參評(píng)人員生成JPG或PDF格式文件上傳陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。將個(gè)人參評(píng)材料信息確認(rèn)無誤后上傳至所屬單位平臺(tái)，個(gè)人申報(bào)工作于2024年10月7日前完成。

（五）各推薦單位通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)（登錄賬號(hào)隨后下發(fā)），對(duì)符合推薦參評(píng)人員參評(píng)信息的真實(shí)性和完整性進(jìn)行審核，并將參評(píng)人員《評(píng)審簡表》在本單位公示不少于5個(gè)工作日，各推薦單位在公示期間制定專項(xiàng)評(píng)議方案，同時(shí)召開專項(xiàng)大會(huì)對(duì)參評(píng)教師的綜合情況進(jìn)行評(píng)議，由全校教師（規(guī)模較大學(xué)校也可以召開年級(jí)組或教研組教師）以無記名投票方式對(duì)參評(píng)教師進(jìn)行評(píng)議，分優(yōu)秀和合格兩個(gè)等次,用人單位出具評(píng)議統(tǒng)計(jì)結(jié)果證明，填寫《渭南市教師職務(wù)申報(bào)人員綜合情況登記表》,評(píng)審?fù)扑]工作機(jī)構(gòu)在評(píng)議、審核材料等基礎(chǔ)上，對(duì)申報(bào)人進(jìn)行綜合量化賦分，按賦分由高到低順序排名,將量化賦分排名情況和每位參與人的《渭南市教師職務(wù)申報(bào)人員綜合情況登記表》一起公示5天，公示無異議后，將排名公示照片及公示結(jié)果照片報(bào)區(qū)教體局、區(qū)職改辦備案，此項(xiàng)工作于2024年10月17日前完成，期限內(nèi)未按要求報(bào)送的單位，視為自動(dòng)放棄本年度職稱評(píng)審。

五、紙質(zhì)材料報(bào)送要求

（一）評(píng)審方案要寫清評(píng)定推薦實(shí)施辦法及評(píng)審量化賦分辦法。

（二）專項(xiàng)評(píng)議方案要寫清具體評(píng)議辦法。

（三）單位職評(píng)推薦機(jī)構(gòu)的推薦報(bào)告要寫清申報(bào)人員數(shù)量和符合條件人員數(shù)量、推薦人數(shù)、推薦人排名及公示情況。

（四）公示照片（賦分排名和公示結(jié)果公示）要附帶公示欄背景、字跡清楚，能顯示單位名稱、推薦類型、被推薦人的排名情況。

（五）本單位編制本原件（另行通知送區(qū)職改辦查驗(yàn)）。

（六）《申報(bào)匯總表》和《認(rèn)定匯總表》統(tǒng)一用A4紙按照統(tǒng)一格式（見附表）打印，順序按推薦排名先后編排，紙質(zhì)和電子檔各1份，電子檔制成Excel格式，U盤報(bào)送。

以上材料按文件規(guī)定的上報(bào)時(shí)間要求，雙面印制及時(shí)上報(bào)。

六、評(píng)審費(fèi)的收取

按省物價(jià)局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，高級(jí)職稱評(píng)審每人400元。

七、有關(guān)情況說明

（一）職稱資格確認(rèn)。外?。ê醒腭v陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入我區(qū)的教師職稱確認(rèn)按照確認(rèn)工作要求和我區(qū)對(duì)中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行資格審核。評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)人可同時(shí)進(jìn)行職稱確認(rèn)和職稱晉升評(píng)審。

（二）職稱資格轉(zhuǎn)換。按照職稱轉(zhuǎn)換工作要求和中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng)審。

八、工作要求

（一）本次評(píng)審?fù)扑]工作頭緒多、時(shí)間緊、任務(wù)重，望各單位接通知后迅速行動(dòng)起來，周密部署，精心組織，克服困難，抓緊工作，確保此項(xiàng)工作穩(wěn)妥進(jìn)行和按時(shí)完成。

（二）各單位接通知后，要廣泛深入開展宣傳工作。要及時(shí)召開專題會(huì)議，傳達(dá)文件精神，組織廣大教師學(xué)習(xí)相關(guān)政策，對(duì)因宣傳不到位而影響教師職評(píng)或引起教師不滿的，區(qū)局將嚴(yán)厲追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）各單位在制定評(píng)審?fù)扑]、綜合考核和民主評(píng)議等具體實(shí)施方案時(shí)，一定要緊密結(jié)合各自實(shí)際，使實(shí)施方案科學(xué)、合理、易于操作。在評(píng)審?fù)扑]過程中，各單位要始終堅(jiān)持“民主、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的職評(píng)工作原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事。

（四）各用人單位要對(duì)申報(bào)人提供的全部材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，并保證電子化材料與原件一致，否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。參評(píng)材料若存在涉密情況的，需進(jìn)行脫密處理，在線下以紙質(zhì)形式報(bào)送。同時(shí)要按時(shí)上傳規(guī)定的相關(guān)材料，對(duì)工作拖沓不能按時(shí)上傳材料或因評(píng)審方案不合理、過程不透明、程序不規(guī)范等問題而引起教師不滿或上訪的，區(qū)局將不接收本單位推薦的職評(píng)電子化材料。

（五）要認(rèn)真細(xì)致填寫相關(guān)表冊(cè)及數(shù)據(jù)，特別是姓名、身份證號(hào)、學(xué)歷證書、任教學(xué)科等內(nèi)容必須確保無誤。申報(bào)人員年齡、學(xué)歷、資歷、任職資格時(shí)間、聘任時(shí)間截止2024年12月31日，參評(píng)論文、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、業(yè)績成果等截止到2024年10月10日。

（六）認(rèn)真處理群眾來信來訪，需查處的，要及時(shí)予以認(rèn)真查處，需糾正的要及時(shí)糾正。在處理群眾來信來訪過程中，要盡力做到“三要三不要”，即：要把問題解決在基層，不要上交矛盾；要把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，不要使問題擴(kuò)大化；要認(rèn)真化解矛盾，不要激化矛盾。

（七）堅(jiān)決杜絕越級(jí)上（信）訪，對(duì)不按規(guī)定越級(jí)上（信）訪者，或經(jīng)查證核實(shí)屬反映失實(shí)者，或在職評(píng)過程中無理取鬧者，取消本人當(dāng)年和下年申報(bào)資格。

（八）市級(jí)評(píng)審會(huì)召開前，區(qū)教體局、區(qū)職改辦將組織人力對(duì)評(píng)審電子化材料進(jìn)行審查。凡有未按規(guī)定程序組織推薦，評(píng)審材料不全或失實(shí)，群眾反映問題未予澄清，材料中關(guān)鍵地方有涂改，重要材料不全，材料前后有矛盾的，區(qū)教體局、區(qū)職改辦將不予推送市級(jí)評(píng)委會(huì)。

九、時(shí)間安排

2024年10月17日前，各推薦單位審核網(wǎng)上資料無誤后推送區(qū)教體局。

2024年10月23日，區(qū)教體局審核網(wǎng)上資料無誤后推送區(qū)職改辦。

2024年10月31日，區(qū)職改辦推薦上報(bào)市教育局。

      聯(lián)系人及電話：

      區(qū)職改辦：楊  柳   0913-3030365

      區(qū)教體局：田渭龍  0913-2669035

附件：1.（2024）35號(hào)-中小學(xué)高級(jí)教師、鄉(xiāng)村高級(jí)教師職稱申報(bào)條件.doc

                  2.（2024）35號(hào)-（鄉(xiāng)村）高級(jí)教師電子化評(píng)審材料要求及材料清單.doc

渭南市臨渭區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室    渭南市臨渭區(qū)教育體育局

2024年9月19日