為進(jìn)一步夯實(shí)勞動工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，不斷提高勞動工資統(tǒng)計(jì)質(zhì)量，2023年9月2日—18日，臨渭區(qū)統(tǒng)計(jì)局對轄區(qū)內(nèi)15戶企業(yè)進(jìn)行勞動工資抽樣核查。

此次核查，主要核實(shí)15戶企業(yè)的勞動工資數(shù)據(jù)。區(qū)統(tǒng)計(jì)局勞資科一行人仔細(xì)檢查企業(yè)填報(bào)的勞動工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表，重點(diǎn)核實(shí)“從業(yè)人員期末人數(shù)”“從業(yè)人員平均人數(shù)”“從業(yè)人員工資總額”等指標(biāo)數(shù)據(jù)，并要求企業(yè)提供工資花名冊、銀行流水及勞動工資統(tǒng)計(jì)臺賬等相關(guān)支撐資料，確保數(shù)出有據(jù)。

通過走訪核查，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動工資數(shù)據(jù)的真實(shí)性，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場督促整改，讓企業(yè)充分認(rèn)識統(tǒng)計(jì)工作的重要性，增強(qiáng)企業(yè)對統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的認(rèn)識，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。