為營造臨渭統(tǒng)計干部學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高統(tǒng)計隊伍的業(yè)務(wù)知識和能力素質(zhì)，著力解決本領(lǐng)恐慌、能力不足的問題，培養(yǎng)出坐下去能寫、站起來能說、遇到問題能夠處理的“三能”人才。臨渭區(qū)統(tǒng)計局黨組研究決定，開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)內(nèi)部培訓(xùn)展示活動，為干部職工搭建一個展示自我、拓展視野、提升才能、業(yè)務(wù)交流的溝通平臺，幫助干部職工在工作中發(fā)現(xiàn)自身的短板和不足，互相取長補短，不斷完善、豐富自身業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)處理各類問題的能力。

活動為每季度各股室集中授課培訓(xùn)一次，由各股室報送每季度授課內(nèi)容，辦公室統(tǒng)一安排，授課干部結(jié)合自身工作實際輪流上講臺，講制度法規(guī)、講業(yè)務(wù)技能、講感受體會。每次授課結(jié)束后，由局領(lǐng)導(dǎo)、二級單位負責(zé)人、各股長針對干部課件的選題、內(nèi)容、掌握程度等進行講評，并現(xiàn)場提問，最后統(tǒng)一打分，按照平均分值計分，評選優(yōu)秀授課人和優(yōu)秀股室。

培訓(xùn)采取PPT演示的方式開展授課，通過站在臺上，結(jié)合PPT脫稿的授課模式，全面提升了干部職工邏輯思維、語言表達、現(xiàn)場發(fā)揮的能力，使干部職工在授課過程中不斷提升應(yīng)變的能力、現(xiàn)場處置問題的能力。

培訓(xùn)內(nèi)容緊扣工作和生活，全面而務(wù)實。有投入產(chǎn)出調(diào)查、固定資產(chǎn)投資及項目入庫、財務(wù)管理制度和勞動工資等專業(yè)知識；有黨務(wù)知識、政策法規(guī)、公文格式等理論知識；也有消防安全、垃圾分類、用電安全等生活知識。培訓(xùn)結(jié)束后，大家針對課件和授課過程中出現(xiàn)的問題，談?wù)J識、談體會，并進行經(jīng)驗分享和討論交流，現(xiàn)場氣氛濃厚熱烈，干部職工紛紛表示，要以本次培訓(xùn)為契機，在潛移默化中全面提升業(yè)務(wù)能力、政治素養(yǎng)、擔(dān)當(dāng)精神。在今后的工作中做到融會貫通、學(xué)以致用，不斷提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平，為全區(qū)發(fā)展提供精準統(tǒng)計服務(wù)。

下一步，我局將持續(xù)開展干部輪流上講臺業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動，繼續(xù)豐富課程種類，營造全局干部職工強學(xué)習(xí)、善思考、創(chuàng)主動、立擔(dān)當(dāng)、抓落實的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)干部職工全身心地投入到工作中，心無旁騖地鉆研業(yè)務(wù)，打造一支“能干事、肯干事、干成事”的統(tǒng)計隊伍。